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苏州创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委关于市委巡察反馈意见整改进展状况的通报
根据市委一致部署，2022年10月10日至12月9日，市委第三巡察组对苏州凯发·K8旗舰厅（凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团）有限公司党委进行了巡察。3月24日，巡察组向创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开准绳和巡察工作有关要求，现将巡察整改状况予以公布。
一、整改工作组织状况
创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委高度注重市委巡察组反馈意见，实在承担起巡察整改主体责任，全力以赴抓好整改落实，确保反馈成绩和事项件件有下落、事事有回音。
一是进步政治站位，一致思想看法。凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委第一工夫组织召开专题会议研讨巡察整改工作，仔细传达学习市委书记曹路宝专题会议精神、张桥副市长对创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委巡察整改工作提出的具体意见和市委巡察反馈意见，实在加强抓好巡察整改的政治盲目、思想盲目和举动盲目。4月10日，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委召开巡察整改专题民主生活会，党委书记带头对照查摆成绩，班子成员结合工作实践和分管领域，深度分析自查、明确整改方向，有效推进构成抓巡察整改的思想共识和工作合力。
二是加强组织领导，压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，下设办公室，实在加强对整改工作的领导。党委书记仔细履行巡察整改第一责任人责任，自动认领整改义务，多次牵头召开专题会议，研讨整改推进状况，及时协调处理重点难点成绩。各班子成员严厉履行“一岗双责”，自动辨析成绩、落实责任，对分管领域内的整改义务紧盯不放、一抓到底。坚持上下联动，组织基层单位对照巡察反馈意见，同步推进整改工作。
三是坚持成绩导向，持续跟进落实。制定下发《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委关于市委巡察反馈意见整改工作方案》，针对巡察反馈的5个方面14项41个成绩仔细研讨分析，提出111条整改举措，逐项明确牵头领导、责任部门和整改时限。坚持把巡察整改作为第 一位的政治义务摆在重要地位，紧抓在手、务务实效，仔细落实“131”工夫节点要求，建立月度推进会机制和“整改三清单”管理销号机制，每月动态跟进各项整改措施的落实状况和整改成效，真正做到成绩不处理不松手，整改不到位不罢休。
四是注重标本兼治，推进长效管理。坚持把巡察整改作为推进凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团高质量凯发·K8旗舰厅的重要抓手，置于企业中心工作大局中统筹谋划，坚持“当下改”和“长久立”相结合，针对共性成绩深入分析根源，注重处理体制机制方面存在的成绩，截至目前，共建立完善17项规章制度,不断扎紧扎牢制度“笼子”，提升依法依规治企程度。结合巡察反馈意见，坚持以点带面、举一反三，部署推进凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团新一轮内巡工作，对重点领域开展专项管理，坚决防止成绩再次发生和变异反弹，实在巩固巡察整改成效。
二、整改义务推进落实状况
1.关于“融入国家战略不够”成绩的整改。
一是牢牢坚定“产业投资凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团”定位，编制构成《凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团战略定位和凯发·K8旗舰厅方向》，于2023年3月6日上报市委。近期，按照市政府专题会议要求，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团对标广州工控、合肥产投、无锡产发等企业凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团，积极贯彻苏州产业创新集群交融凯发·K8旗舰厅战略，瞄准“推进先进制造业和战略性新兴产业凯发·K8旗舰厅，承担严重产业凯发·K8旗舰厅项目先导性投资，积极服务凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅科技创新”工作思绪，明确提出要推进构建以“先进制造”为主体、以“产业凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅科技创新服务”和“产业金融服务”为两翼的“一体两翼”古代产业凯发·K8旗舰厅格局，重点打造“高端装备和新材料为核心的先进制造业、人才和人力资源服务业、期货与财务等消费性服务业”三大业务板块，融入长三角一体化战略，服务苏州产业创新集群建设。
二是贯彻落实市委、市政府关于国资国企改革凯发·K8旗舰厅的工作要求和凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团战略定位和凯发·K8旗舰厅方向重要指示精神，结合《苏州市国有企业高质量凯发·K8旗舰厅三年举动计划（2023-2025年）》，已于5月下发告诉启动凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团和重要子企业“十四五”规划中期修编工作。明确将融入国家战略、服务市委中心工作，凯发·K8旗舰厅先进制造业、服务凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅科技创新作为重点，推进企业提升核心竞争力、加强核心功能，完成高质量凯发·K8旗舰厅。
三是推进资源向主业领域集中，实施制造业强链补链工程，片面开展对“十三五”时期项目和“十四五”以来项目分析评价，编制评价报告。妥善处置4个低效存量项目。伟特烈项目股权已于2023年2月经苏州市公共资源买卖中心公开挂牌完成转让加入；南通海安项目股权已于2022年12月经苏州市公共资源买卖中心公开挂牌完成转让加入；创元科技宿迁精密产业项目已于2022年11月完成股权转让加入；苏净船用股权已于2022年12月经公开买卖完成转让，持股比例降至18%。完成中科苏净、中宜金大和常林环保等3个“十三五”时期增量项目投产和投资。中科苏净项目经凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团研讨决策已于2021年10月批复苏净凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团实施，完成主体厂房建设并完成178种核酸免疫类产品投产，正在积极规划医疗市�。恢幸私鸫笙钅烤泄饰匆延�2022年7月完成股权收买协议的签署，收买当年完成营业支出3834万，同比增长15.14%，完成利润总额929万，同比增长140.05%；常林环保项目经凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团研讨决策已于2021年7月完成股权收买协议的签署，2022年公司完成营业支出2574万元，同比增长14%，完成利润总额463万，同比增长110%。
2.关于“贯彻市委中心工作不够”成绩的整改。
一是加强市委决策部署贯彻落实，传达学习苏州市推进数字经济时代产业创新集群交融凯发·K8旗舰厅大会精神等。制定下发《关于开展大兴调查研讨的实施方案》，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导班子成员牵头开展7个课题调研。目前曾经与苏报智库、苏州实验室、无锡产业凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团等对接，开展专题调研，并将继续对广州工控、合肥产投进行调研学习。
二是落实市委市政府组建人才公司部署，聚焦四大产业创新集群、重点企业需求，制定《苏州人才公司凯发·K8旗舰厅战略》，已呈市次要领导审阅。5月9日已召开人才公司年度董事会预备会，赞同《苏州人才公司凯发·K8旗舰厅战略》提交人才公司年度董事会审议。6月13日，人才公司董事会决议经过《苏州人才公司凯发·K8旗舰厅战略》。
三是规划集宿公寓、人才公寓、创业园等服务载体。4月以来，人才公司重点推进了吴中临湖临澜商业广场项目和甪直YOU+公寓等后期可行性调研工作，目前部分项目已进场勘测、测算。创业园项目现有2处，目前已开展后期的设计规划工作。
四是加大研发投入，强化技术集成，积极推进四大产业集群领域中的专精特新小巨人企业和行业领军企业建设。已有1家企业获评国家级专精特新小巨人企业，另有6家企业获评省级专精特新企业。2023年进一步加快专精特新培育，已推进2家控股企业、2家参股企业申报国家级专精特新企业，另有2家申报省级专精特新企业。
3.关于“追求杰出的愿望不够激烈”成绩的整改。
一是强化投资评价，对投资不及预期、运营业绩不理想的项目进行中期评价，分析企业运转状况，及时发现运营成绩，制定整改措施。2023年5月起对吴中固废、盐城淇岸、常林环保进行专项审计。5月22日对吴中固废开展现场审计，6月26日对盐城淇岸开展现场审计。二是加大对亏损企业调研力度，分析亏损缘由，推进相关企业“一企一策” 制定整改方案。1-5月书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团已全体扭亏，完成利润2095万元。园区创电1-5月已扭亏，完成利润221万元。
4.关于“处理历史遗留成绩不够自动”成绩的整改。
一是加快关闭歇业企业处置。制定下发《关于调整关闭歇业企业处置专项工作组的告诉》（苏创投资【2023】54号），调整充实了对历史遗留成绩处置工作力量，加速推进关闭歇业企业处置工作。修订历史遗留成绩处置《工作指南》，进一步明确相关部门工作职责，完善工作流程。分批分析53家关闭歇业企业触及的资产、债务债务等状况，制定处置意见报市国资委。组织两个专班开展分批摸排工作，进一步查清不动产权属历史变更状况，按照长期投资较少、预估登记成本低的准绳，对查询状况进一步梳理。以“苏州庆丰仪表厂”为试点，对企业如今的基本状况进行片面梳理，编制资产、债务债务、职工安置、应缴税金等明细表，为分门别类处置关闭歇业企业做好详实的基础台账工作。进一步做好关闭歇业企业遗留的职工、老工伤、军残、遗属、孤老、精简下放等人员管理服务工作，摸排各类对象实时状况，不断完善基础台账。加强对已纳入管理的528名“事改企”人员管理服务和信访稳控工作，按照市相关凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅职能部门“政策不做调整、人员分流分化、落实关爱帮扶、持续引导消化”的指点思想，严厉按照政策规定执行。每周二、周四继续派专员配合市信访部门参与联合接访。加强对重点对象的关注，耐心教育转化，巡察整改工作开展以来已累计上门走访4次。经过“多位一体”工作举措，积极与属地相关部门、原改制单位等对接，合力开展信访稳控工作。
二是着力推进苏州市电子信息凯发·K8旗舰厅高质量凯发·K8旗舰厅。督促苏电院贯彻《关于推进古代职业教育高质量凯发·K8旗舰厅的意见》精神，坚持行业（企业）办学、产教交融的凯发·K8旗舰厅定位，进一步突出重点学科、特征专业建设，优化高素质技能人才培育路径，将学院凯发·K8旗舰厅融入到苏州制造凯发·K8旗舰厅战略中，研讨制定《争创一流凯发·K8旗舰厅三年举动计划》初稿。加大投入，深化推进产教交融教学区和产业学院建设，推进苏电院与苏州金龙、苏净凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团、苏州轴承三个产教交融教学区建设运转，处理高技能人才培育设备设备先进性和实战化不够成绩。加快苏电院优秀中青年骨干多岗位培育、多层次历练步伐。推进实施“创元人才计划”2023年基石年方案，加大苏电院与企业协同育人深度广度。
三是大力推进创元教育培训中心凯发·K8旗舰厅。将创元教育培训中心纳入人才公司体系，统筹人才公司和培训中心的人员、业务资源，做到既高效联动、又紧密协同。完善培训中心激励机制，开放培训中心人员到人才公司竞聘渠道。发挥培训中心“市国资党�！庇攀�，全方位拓展特征培训课程，服务国资国企高质量凯发·K8旗舰厅，5月起组织开展“创元人才计划”之精粹学院课程。
5.关于“‘智能化改造，数字化转型’推进速度不快”成绩的整改。
一是自动对接市工信局等部门，完成对苏净、轴承、一光、砂轮、电瓷和海格电控公司“智改数转”诊断全覆盖，6月延聘市工信局和专家对凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团企业进行了培训。下发“创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团制造业企业智能化改造数字化转型2023年实施方案”，对控股制造业企业开展调研，按照“成熟一个推进一个”的准绳，已有8个智改数转项目正在实施中。
二是加强考核和激励。已将“智改数转”要求纳入2023年企业次要担任人运营业凯发·K8旗舰厅核内容，将“智能化改造，数字化转型”工作写入凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团“关于创新激励考核评价指点意见”，纳入凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团创新激励范围。
6.关于“差异化薪酬分配办法不完善”成绩的整改。
一是推进薪酬兑现与运营业凯发·K8旗舰厅核严厉挂钩，根据企业运营班子成员2022年度运营业凯发·K8旗舰厅核相关工作安排，已完成企业运营层2022年度运营业凯发·K8旗舰厅核及绩效年薪兑现。拟定《市场化引进企业运营管理层薪酬考核办法》初稿，正在广泛征求意见。
二是坚持效益导向，做好2019-2021年度工资总额审计、清算工作。4月，完成凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团2019年度工资总额基数核定。目前已完成2019年度工资总额清算，2020-2021年度的清算工作也正常抓紧开展。
三是加强企业一线技术岗位薪酬管理指点，4月，已面向触及一线技术岗位企业就薪酬分配、管理现状进行摸底，拟定《加强一线技术岗位职业规划与薪酬管理指点意见》初稿。
7.关于“古代法人管理结构不规范”成绩的整改。
一是从严控制干部兼职。拟定《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导干部管理实施细则》初稿，进一步明确兼职对象、职数等方面的要求。强化参股企业监管，制定《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团参股企业管理工作办法》，集中优化调整了一批专兼职董监事。
二是加强全资控股企业古代法人管理结构规范性检查。2-4月对各全资控股企业法人管理结构进行排摸，组织各全资控股企业对“三重一大”决策制度、党组织前置研讨制度执行状况开展自查。将企业法人管理结构、“三重一大”决策制度执行、党组织前置研讨制度执行状况列入凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委政治督查“监督要点清单”。将结合政治督查，对基层企业开展检查，5年完成全覆盖。
三是规范职工董事配置。已对全零碎职工董事配置状况进行片面梳理，并完成创电科技公司职工董事配置。
8.关于“企业层级紧缩落实不到位”成绩的整改。
组织开展凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团相关企业层级紧缩回头看，按照国资委《关于加强企业投资管理压减企业管理层级的告诉》要求，持续推进企业瘦身健体和提质增效，对2018-2020年“一企一策”分批推进落实的层级压减工作开展回头看，分别构成状况阐明。针对巡察提出的“苏净凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团对下属节能科技公司和净化科技公司进行简单股权收买，未进行本质性资产重组和层级紧缩”成绩，已构成整改方案。针对中宜金大分析检测公司超层级现状，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团组织了状况梳理排查，考虑到公司为苏净凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团并购中宜金大前即已存续的企业，且相关资质无法直接转入其他主体，经报请市国资委审核，为支持创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团环保产业凯发·K8旗舰厅，赞同暂予保留，后续待条件成熟再做优化调整。
9.关于“凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团规模效益和获利才能不高”成绩的整改。
一是充分发挥考核“指挥棒”作用。按市委高质量凯发·K8旗舰厅综合考核要求，分解相关高质量考核目标，“一企一策”制定2023年度个性化考核目标，引导子企业提升运营质效。个性化目标设定次要集中在技术改造、凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅科技创新、新品开发、项目拓展、降本增效等方面。
二是多举措提升资产获利才能。根据凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团2023年2月董事会及巡察整改要求，针对凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团及子公司持有的长期以来分红率、股息率较低的有价证券择机处置，回流资金用于项目投资。积极落实存量土地去化处置工作，次要完成了苏地2022-WG-49号地块转让手续。
10.关于“凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团制造业地位不够突出”成绩的整改。
一是根据工信部等八部委关于组织开展公共领域车辆片面电动化先行区试点工作意见，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团和苏州金龙向市政府上报了《关于加快建设新动力商用车千亿产业链的建议》，支持苏州金龙新动力环卫车、工程车研发、消费和本土运用示范，目前正在争取相关部门协调出台鼓励政策，并积极协助苏州金龙引进战略合作者。同时，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团推进海格电控牵头联合苏州金龙等相关主体筹建苏州新动力商用车产业技术创新联合体。新动力热管理项目设计方案目前正在协调昆山市政府审批。
二是上半年完成财务公司增资、苏净水净化防治装备创新中心及除湿转轮产业化等4个投资项目备案，总投资金额3.4亿元。其中苏净水净化防治装备创新中心获国资委批复，估计其他合作方股东6月可分别完成内部审批，力争7月注册公司落地。苏净盐城除湿转轮产业化项目完成公司注册。另两个重点推进的增量项目已初步达成分歧，拟并购控股51%股份，正在履行凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团投资决策流程。同时，聚焦苏州市重点规划的新兴产业和“三单一图”，经过直投或联合苏创投等多种方式，已出资2200万元参股两个新兴产业项目，规划集成电路相关领域。
三是全力推进子企业上市工作，积极推进创元期货IPO工作；海格电控增发融资方案已获凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团董事会审议经过，并于6月13日在苏州市公共资源买卖中心公开挂牌，引进合格战略投资者，辅导券商国泰君安已选聘到位，进场开展工作。
四是持续抓好与央企和大院大所合作，开展科技招商和技术成果转化，与苏州实验室等科研机构在半导体、前沿材料、动力（制氢储氢）、洁净环保（分离膜）、磨料磨具（纳米级材料）等方向达成初步合作意向。同时，加大新项目协同推进力度，吴中固废与复旦凯发·K8旗舰厅签署锂电池负极材料高值化运用研讨开发协议，苏轴股份与华中科技凯发·K8旗舰厅、远东砂轮与南京航空航天凯发·K8旗舰厅项目进展顺利。
11.关于“类金融业和餐饮业凯发·K8旗舰厅不理想”成绩的整改。
一是充实财务公司资本规模，财务公司增资的1.5亿元项目于2023年4月11日获得市国资委批复赞同（《关于苏州凯发·K8旗舰厅（凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团）有限公司等对苏州创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团财务有限公司增资项目的核准意见》苏国资改【2023】35号）；于2023年6月6日获得银保监会苏州监管分局批复赞同（《中国银保监会苏州监管分局关于苏州创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团财务有限公司变更注册资本的批复》苏州银保监复【2023】103号）。
二是进一步明确财务公司的功能定位，强化资金归集、资金结算、资金监控和金融服务平台功能，已与宁波银行达成资金可视化平台项目建设合作，目前已有凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团本部、创元科技、苏州电瓷三家公司相关账户纳入资金可视化平台，完成了对账户资金流的有效监控。估计2023年末，纳入资金可视化平台的成员企业将超过五家。
三是加强资金归集率考核，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团持续将资金归集率作为全资、控股子企业的年度考核目标，并已将“四大平台”功能发挥状况作为对财务公司的考核目标。
四是加强金融服务才能提升。推进本外币跨境资金池落地、开展“创科贷”支持企业创新凯发·K8旗舰厅和强链补链、实施财务咨询服务、提升结算服务才能，严厉落实资金管理办法并执行到位，实在服务虚体经济。“创科贷”实施办法已经过内部审批流程，6月13日“创科贷”已完成首笔发放，发放对象为凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团成员企业海格电控，金额500万元；本外币跨境资金池业务已成功实施资金归集，苏轴德国子公司NRA账户已开立，并于6月12日完成首笔跨境委托贷款的发放工作。
五是支持书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团凯发·K8旗舰厅。坚决服从苏州市委关于组建苏州书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团的决策部署，过渡时期全力做好支持工作。截止到5月末，书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团新增涟水、昆山、鄂尔多斯等4个管理项目，总营收完成21874万元，同比增长70%，利润总额完成2095万元，完成全体扭亏，已恢复到疫情之前2019年正常运营程度。
12.关于“项目投资市场调研不够充分”成绩的整改。
已经过公开市场完成伟特烈股权的加入。凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团举一反三加强项目投资管理，不断优化投资方向，聚焦市委市政府明确的四大产业创新集群相关领域；自动落实与机关部门构建高效协同关系，与市工信局建立专家智库，参与产业研讨和项目调研决策，把好项目调研分析关。
13.关于“投资运营才能不足”成绩的整改。
一是进一步构建市场化运营机制，对2022年度运营业绩完成状况进行考核，薪酬严厉与考核结果挂钩，推进薪酬能增能减。部分全资控股企业班子成员2022年度年薪最高降幅15.92%。加快推进管理人员市场化选聘竞聘。今年以来，开展3个领导岗位的市场化选聘工作。选拔2名中青年干部，探求1名市场化选聘干部转换为凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委管理干部。调整了7家企业总经理、董事长人�。呕笠蹈刹慷游榕渲�。
二是积极践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”要求，建设高素质专业化干部队伍。制定《关于加强全资控股企业中层干部队伍建设的指点意见》，引导各全资控股企事业单位加强中层干部队伍建设。制定《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团中青年人才交流轮岗实施办法》，明确上岗锻炼、基层历练、专项锻炼、交流任职等岗位锻炼类型及相关内容。积极开展专业化培训，已组织871人次参加“创元人才计划”之精粹学院培训课程，分层分类开展通用类、专业类知识培训。
三是落实《关于构建市级机关部门与行业所属国有企业高效协同关系的指点意见》，积极对接市工信局，推进职责协同、政策协同、机制协同和人员协同，举办由单方次要领导出席的市工信局与创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团高效协同座谈会，签署“高效协同工作机制”，揭牌成立“苏州工信—创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团产业创新集群智库”，工信局相关专业处室已参与到凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团两个新兴产业项目投资决策研讨。
四是加强参股企业日常管理和服务，制定《参股企业管理办法》，设立参股企业董监事办公室，维护股东权益，促进参股企业高质量凯发·K8旗舰厅。
五是加强重点企业指点服务。盐城淇岸医废项目已获得运营答应证，并投入消费。5月30日，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团召开盐城淇岸公司运营凯发·K8旗舰厅研讨会，对公司转型晋级、降本增效等方面提出进一步指点意见。
14.关于“投资程序不完善”成绩的整改。
严厉执行投资后评价制度，根据凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团《投资项目后评价实施办法》，4月完成2022年度投资后评价工作，并构成相关报告报市国资委。片面开展2023年度投资项目自我评价工作。2月发文组织基层企业开展2023年度投资项目自我评价工作，拟于6月底前确定具体项目，开展后评价工作。
15.关于“资产负债率大幅上升”成绩的整改。
一是持续加强凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团合并口径资产负债率管控，确保不高于65%警戒线，力争控制在63%以下。
二是推进资产负债率考核机制。“一企一策”将资产负债率纳入凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团对下属次要子企业的考核，2022年末资产负债率超过75%的2家子企业，截至今年3月末负债率分别下降1.5和1个百分点。
三是推进资源向主业集中。根据市委市政府部署要求，稳步推进包括书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团股权转出，国发凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团下属对外服务、对外凯发·K8旗舰厅、因私出出境等公司股权转入等资源整合工作。积极推进保信保理公司及江枫丝绸公司股权的市场化转让工作。
16.关于“融资资金存在合规隐患”成绩的整改。
一是督促财务公司严厉执行贷款监管。实施贷款1000万元以上受托领取制度，强化贷款三查；对部分凯发·K8旗舰厅前景好、暂时流动性资金缺乏的信贷企业给予不超过三年的中长期流动资金贷款。
二是取消书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团“资金池”业务，调整书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团在财务公司账户，由二级账户变更为银行一级账户。规范内部资金拆借行为，结合苏州市委关于组建苏州书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团的决策部署，要求书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团逐渐将创元财务公司的贷款转移至内部银行。
17.关于“违规转嫁严重财务风险”成绩的整改。
一是依法推进转让债务回收。凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委多次专题研讨转让债务追讨相关工作，积极与执行法院沟通联系，推进追讨工作获得严重进展。姑苏区人民法院2023年5月11日作出将菏泽国花纺织公司（担保人）评价价值3538万元的房屋、土地抵债给爱能吉公司的裁定。目前爱能吉公司已完成山东荷泽国花纺织土地房产“以物抵债”接手工作。大宗贸易公司估计6月份发出执行款项1200余万元，归还爱能吉公司。后续将继续推进相关案件执行工作，收到款项后及时归还爱能吉公司。
二是督促财务公司加强贷款分类管理，根据贷款具体状况，采取添加担�！⒔档褪谛哦疃鹊染俅耄欢源罘缦战细叩钠笠�，加强贷后检查的频度和级别，提早研判风险。督促财务公司修订完善运营层薪酬管理和绩效考核管理办法，明确风险合规目标的考核权重不低于40%，新建绩效薪酬追索扣回机制。
18.关于“资产出租未实行一致集中管理”成绩的整改。
加强凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团资产出租一致集中管理，修订完善凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团《资产出租管理实施细则》，明确租金评价、公开招租等管理要求。下发《进一步规范和加强资产出租管理工作要求》告诉，对基层企业资产出租行为进行规范，加强资产管理，并将相关制度到凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团备案。
19.关于“租金普遍低于市场价格”成绩的整改。
一是修订下发《凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团资产出租管理实施细则》，督促各相关企业完善本公司资产出租管理流程，并到凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团备案。
二是下发《进一步规范和加强资产出租管理工作要求》，要求各相关企业对物业资产加强管理，注重形状业态，同时根据历史文明名城片区保护改造要求，研讨制定业态和形状提升方案，推进物业资产运营转型晋级。目前已完成3个地块的业态和形状提升方案。
三是对未经租金评价出租的行为进行片面检查，触及资产租赁的基层企业均已对未经租金评价的出租行为完成片面自查，并报凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团。
四是加快人才公司创业园、科创园等业务规划，组织两次专项协调会，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导、相关资产板块担任同志参加，沟通各项物业资产改造提升及运营方案，成立项目组。本年度拟启动2个创业园的改造提升工作，后期已构成相关园区初步方案，改造提升方案正在进一步完善中。
20.关于“房产出租未履行公开招租程序”成绩的整改。
根据修订完善的凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团《资产出租管理实施细则》，进一步规范凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团及子企业资产出租行为，并要求严厉遵照执行。严厉规范企业内部租赁行为，已书面告诉书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团平江府公司，合同到期后将按规定执行。
21.关于“监督发现成绩滞后”成绩的整改。
一是推进构建完善创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团“监督+”大监督格局，修订完善《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团联合监督工作机制实施办法（试行）》，进一步明确纪检监察、财务、审计、法务（风控合规）、董监事等各方监督力量要贯通交融，明确联合监督工作机制，季度召开联席会议，完成各方监督力量整合、程序契合、工作交融、成果共享。
二是对凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委第一轮政治督查工作进行总结，构成《坚守政治站位、强化政治监督，以高质量政治督查工作助推凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团高质量凯发·K8旗舰厅——政治督查五年“全覆盖”工作报告》。结合巡察反馈意见，谋划启动新一轮内巡工作，制定《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委政治督查工作实施办法》、《2023年至2027年创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委政治督查工作规划》，将古代企业法人管理、党组织前置研讨、“三重一大”制度执行、对外投资、资产管理、资产出租、工程建设、采购招招标等存在较大廉政风险的领域纳入监督重点。制定《2023年创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委政治督查实施方案》，明确监督重点，拟对财务公司、资产开发、新城市驾�！⒅岢谐У�4家企业开展常规政治督查。
三是下发《关于制定2023年凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委政治督查“监督要点清单”的告诉》，协调凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅职能部门完善“监督要点清单”内容，进一步明确检查要点和检查标准，探求“清单式”监督，推进监督检查发现成绩愈加精准高效。
四是推进基层企业加强风险防控体系建设。组织全资控股企事业单位开展廉洁风险排查防控工作，要求各单位片面查找在“三会一层”管理体系、“三重一大”决策执行、选人用人、投资管理、财务管理、资产管理、采购管理、招标管理、合同管理、销售管理、工程建设和制度机制等方面存在的廉洁风险点，并逐一制定防控措施，经过风险点排查，推进单位建章立制，加强长效管理。
22.关于“党员干部职工违纪景象多发”成绩的整改。
一是压紧压实管党治党责任，制定2023年度片面从严治党主体责任清单、领导班子个人责任清单、监督责任清单，做到义务清、责任明。
二是充分发挥考核“指挥棒”作用，严厉落实党凯发·K8旗舰厅作和党风廉政建设工作考核制度，2022年度考核已将党员干部违纪状况纳入单位党风廉政建设考核，与次要担任人年度绩效挂钩。
三是加强干部日常管理和监督，将“加强干部日常管理和监督”写入凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党风廉政建设和反腐败工作年度计划中，常态化做好因公（私）出国（境）联审、婚丧嫁娶事宜报备、党风廉政意见回复等，并做好相关记录。年终对凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委管理干部开展集体廉政说话，每月推进纪检约谈。
四是加强全零碎廉政教育，制定下发《苏州创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团2023年度党风廉政教育培训工作方案》，按照计划有序推进全零碎廉政教育。4月组织纪检干部参观苏州监狱开展警示教育；5月组织纪检干部观看警示教育片《逾界之蚀 亲清之鉴》、赴李公堤廉勤文明馆学习和参加相关纪检监察知识测试，组织创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党员干部政治素养提升培训班。经过“创元纪洁号”定期开展清廉文明传播，在重要节日前夕发送节日“纪”语提示等。
23.关于“部分成绩线索的办理未查实查透”成绩的整改。
一是不断提升办案人员业务程度。组织纪检监察室全员学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《江苏省纪委监委关于成绩线索办理工作的若干规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等业务文件，并开展业务知识测试。二是坚持完善凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团信访举报及成绩线索台账，每月与向市纪委监委报送数据核对分歧。三是依规依纪依法开展信访举报、成绩线索处置工作。
24.关于“制度笼子扎得不紧实”成绩的整改。
一是立行立改，完善招标实施细则。已对招标管理实施细则进行补充阐明，明确比价采购终点及单一来源采购流程。
二是加强长效管理。拟根据国家、省、市最新法律法规及规章制度，结合凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团实践，进一步对凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团招标管理制度及实施细则进行修订。6月已与专业机构进行招招标制度修订前的调研、咨询，下一步拟对其他市属国企招招标管理工作开展调研。
25.关于“部分项目规避公开招标”成绩的整改。
一是不断进步基层企业招标管理规范看法和专业才能。5月组织开展全零碎招标管理培训，下半年拟根据培训内容组织重点企业座谈，年底前再根据实践工作需求组织开展专业培训。
二是举一反三加强专项整治。已在经责审计中将招标管理等作为重点内容，6月下发告诉，组织基层企业开展招标管理、工程变更管理自查，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团将根据企业自查状况适时组织重点抽查。
26.关于“工程变更管理不严厉”成绩的整改。
一是强化制度约束，已下发告诉，再次重申《凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团建设工程变更管理办法》，要求各相关企业强化制度和流程管控，明确工程变更的申报、同意、审核等工作流程，建立健全工程变更管理办法，并报凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团备案。
二是督促制度执行，加强专项管理。已在经责审计中将工程变更管理等作为重点内容，6月下发告诉，组织基层企业开展招标管理、工程变更管理自查，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团将根据企业自查状况适时组织重点抽查。
27.关于“违犯外事工作纪律”成绩的整改。
一是对巡察反馈的2家单位出国审批及费用报销状况进行核实，根据调查核实状况，对2家单位领导班子及相关人员开展提示说话，督促规范出国（境）管理。
二是加强迫度管控，汇总历年来出国（境）管理相关制度，并咨询市外办关于国有企业人员因公出国（境）相关要求。明确出国（境）前承诺，开展行前教育和归国回访。
三是严厉履行因公出国（境）审批手续。4月，按照因公出国（境）管理规定，报送王某某等同志赴澳门特别行政区参会材料进行审批，并完成总结报送工作。6月，指点苏净凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团、远东公司预备因公出国（境）相关报批材料，并落实纪检监察联审机制。
四是举一反三加强专项整治。全年对公款旅游及隐形变异成绩开展专项整治，下发《苏州创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团开展公款旅游及隐形变异成绩专项整治工作的告诉》，组织各基层单位完成自查自纠工作。上半年，对轴承厂、电瓷厂、工艺丝绸、创元数码、人才公司、创元培训中心等单位开展重点抽查。下半年，还将结合政治督查、清风举动等检查，继续对基层单位开展公款旅游及隐形变异成绩抽查。
28.关于“财务管理不规范”成绩的整改。
一是加强银行账户梳理排查。对凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团账户进一步梳理，特别是针对监管专户、定期存款户等非常规结算户进行了逐一排查，5月末已完成计划登记银行账户11个，计划完成率100%。经过规范性检查对各级子企业账户管理状况逐一摸排，厘清存量账户数量、性质，对账户数量超标企业提出整改要求。
二是建立银行账户长效管理机制。根据凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团出台的《资金管理暂行办法》，对账户超标企业提出具体整改要求，无业务合作、长期无发生额银行账户应销尽销，部分银行可归入财务公司结算平台及时办理账户并转手续。截止6月底，子企业已完成账户登记31个。
三是加强财务管理、费用报销专项检查。开展五一端午“清风举动”专项督查暨巡察反馈成绩专项管理，组织凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团本部及各全资控股企事业单位对业务款待、会议培训、差旅、采购等方面的费用运用及审批状况进行片面自查，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团纪检监察室对轴承厂、电瓷厂、工艺丝绸、创元数码、创元期货、人才公司、创元培训中心7家单位开展重点抽查，下发监督文书3份，反馈成绩8个，跟进整改落实。
29.关于“违规发放津补贴景象依然存在”成绩的整改。
一是加强督促检查和规范指点。4月，审核人才公司福利管理办法，指点企业明确领导人员履职待遇。5月，根据凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委政治督查工作安排，将企业领导人员薪酬及其发放明细纳入凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委政治督查检查清单。6月，开展专项管理，下发企业津补助贴和福利管理状况自查告诉，推进企业规范做好津补助贴和福利管理工作。
二是对财务公司违规发放津贴成绩正在调查核实过程中，已调取工薪编制表、会议记录等相关材料，找相关人员说话进一步核实状况，根据调查状况作出妥善处置。
30.关于“科学决策程度不高”成绩的整改。
一是进步科学决策程度，优化完善投资项目评审流程，于2022年12月制定印发了《关于优化完善凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团投资项目评审流程的告诉》，强化了成绩发现和反馈落实机制。对接苏州日报，约请苏报智库专家调研凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团重点企业，目前已联系到了10名专家，筹建苏报创元智库，助力凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团产业研讨、项目决策和技术创新。严厉执行《凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团股权收买项目交接管理办法》，按要求与国发签署外服中心等三家公司接收协议，估计7月份完成工商变更，相关遗留成绩专题报市国资委予以协调处理。
二是加大对亏损企业调研力度，分析亏损缘由，初步完成制定“一企一策”整改方案，1-5月书香凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团已全体扭亏，完成利润2095万元。园区创电1-5月已扭亏，完成利润221万元。
31.关于“创新才能不够强”成绩的整改。
一是落实凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委理论学习中心组学习计划，截至目前，今年已开展党委理论学习中心组学习8次。学习方式不断创新，新增中心组学习扩大会、专题理论讲座等方式，学习入脑入心，以学促干，学致运用。学习内容进一步丰富，包含党的二十大精神、地方政治局会议精神、地方经济工作会议精神、习近平新时代中国特征社会主义思想的立场观点方法、全国两会暨习近平总书记参加江苏代表团审议重要讲话、《关于落实“四敢”要求推进风险报备工作指引（试行）》、合同法律风险防备、《总体国家安全观学习纲要》、《信访工作条例》、《苏州市数据条例》、《关于总结推行浙江“千万工程”经验推进学习贯彻习近平新时代中国特征社会主义思想走深走实的调研报告》、习近平总书记关于推进高质量凯发·K8旗舰厅的重要论述、习近平总书记关于国资国企改革的重要论述、《习近平著作选读》等。凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导班子成员领学，并交流学习领会，真学深学,学出信仰,学出忠实,学出担当，指点理论，推进工作。
二是加强调查研讨。5月6日，制定下发《关于开展大兴调查研讨的实施方案》，为调查研讨提供制度根据与保障。凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导围绕“推进高质量凯发·K8旗舰厅走在最前列”要求，自动认领“党建引领推进凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团做强做优做大”、“融入国家战略，服务苏州四大产业创新集群的路径探析”、“强化凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅科技创新，探求创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团高质量凯发·K8旗舰厅新路径”等7个课题，深化企业开展调研，推进专题调研学习与理论学习相结合，把调查研讨的成果充分运用到当前各项工作中去。
三是强化学习交流。4月以来，围绕“推进高质量凯发·K8旗舰厅走在最前列”开展“走出去”学习交流，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导赴深圳、成都、厦门等地调研学习。
32.关于“班子凝聚力不强”成绩的整改。
一是加强领导班子思想建设，为学习贯彻习近平新时代中国特征社会主义思想主题教育开展奠定坚实基础。4月，为凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导和基层党组织全覆盖购买《习近平新时代中国特征社会主义思想专题摘编》等主题教育书籍。5月15日，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议专题学习党的二十大精神、《习近平著作宣读》等主题教育书籍。5月，各基层党组织围绕深化学习《习近平著作宣读》等8种主题教育指定学习材料开展主题党日活动。
二是加强领导班子组织建设。5月15日，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议专题学习《党委会的工作方法》、《中国共产党党组工作条例）》、《关于新情势下党内政治生活的若干准绳》，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委领导班子成员、凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团本部部门担任人、基层企业党组织担任人参加会议。会议要求各级党组织领导班子成员都要加强全局观念和责任看法，坚持民主集中制，在研讨工作时充分发表意见，决策构成后一抓到底，仔细履职尽责。
三是加强同级监督。5月15日，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委组织专题学习《中共地方关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，党委书记、董事长领学并做交流发言，要求领导班子成员要严厉落实片面从严治党“两个责任”，履职尽责、担当作为，领导班子成员之间要经常性开展谈心说话，加强沟通交流，凝心聚力，共同推进凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团高质量凯发·K8旗舰厅。日常工作中，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团纪委、监察专员办公室注重加强对领导班子的日常监督，经常性开展谈心说话，积极列席凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团董事会、总经理办公会等重要会议，强化对凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导干部用权履职的监督。
33.关于“看法形状工作不力”成绩的整改。
一是压紧压实看法形状工作责任制。修订完善凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团看法形状工作责任制清单，下发至各基层党组织。组织召开专题会议，将要求层层压实传导各基层党组织。基层党组织根据看法形状工作责任制清单，完善工作机制，推进工作开展，构成工作台账，开展考核评价，实在履行看法形状工作责任制。
二是凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团各级党组织把看法形状工作作为党的建设的重要内容，已将看法形状工作纳入凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团对下属党组织2023年度党凯发·K8旗舰厅作考核办法；严厉落实凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委理论学习中心组学习计划，截至目前，已开展党委理论学习中心组学习8次，看法形状专题学习已列退学习计划；开展基层企业相关业务人员看法形状专题培训1次；从4月份开始，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团控股企业做到每月向凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团“有事报状况，无事报安全”“零报告”看法形状领域风险状况报告。
三是进一步加强信息发布的看法形状管理。截至目前，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团下属基层单位已有22家单位完成了信息公开制度或管理办法的制定及修订，下一步，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团将进一步督促其他企业完成修订；对巡察中提出的苏州一光仪器有限公司网站出现把“防疫物资”写成“防疫物质”，进行了整改；凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团曾经整理出容易出错的表述案例，宣贯到各基层党组织。各基层党组织开展了自查，触及有文字表述不规范的，曾经全部整改到位。结合下级部门要求，开展党员干部对网络行为规范承诺。完成了创元大讲堂第一期、第二期课程内容审定与讲座人员审核，为下一步制定审核制度提供理论根据；实在加强凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团网络舆情处置工作的规范化、制度化建设，已构成凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团网络舆情应急处置预案的初稿，待定稿后下发。
四是对巡察中提出的下属单位有个别离退休人员在所在支部联系微信群中转发不当言论，进行了整改。目前，该微信群曾经解散，离退休人员所在支部曾经召开支部大会进行教育并宣贯。之后将举一反三，继续加强易感人群看法形状管理。
34.关于“干部队伍结构不合理”成绩的整改。
一是强化干部人才梯队建设。建立创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团后备人才库，作为凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委管理干部人选重要来源。制定《关于加强全资控股企业中层干部队伍建设的指点意见》，对子企业中层管理人员后备队伍建设提出要求，分层分类做好优秀中青年干部储备。
二是加大年轻干部培育选拔力度。制定《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团中青年人才交流轮岗实施办法》，明确上岗锻炼、基层历练、专项锻炼、交流任职等岗位锻炼类型及相关内容。积极选派优秀年轻干部参与理论锻炼，根据市委组织部《关于开展2023年年轻干部挂职锻炼的告诉》，引荐1名同志参与“双向交流”挂职。根据市委第三轮巡察工作安排，引荐1名同志参与巡察工作。
三是拓展引才聚才渠道。3月以来，发布创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团本部办公室副主任、战略凯发·K8旗舰厅部副部长、人才公司总经理等三个岗位的招聘公告，落实相关紧缺人才招引工作。完成《人才补贴暂行办法（试行）》初稿，明确紧缺人才补贴和人才租房补贴金额、发放程序等。参加浙大开放日活动，组织育才奖学金获得者座谈会，了解先生暑期实习志愿等。
四是加强比微曼公司人员配置成绩整改，与比微曼公司次要担任人进行沟通，分析技术和市场运营人员现状，构成整改方案初稿，触及三项整改举措：一是与其他股东保持密切沟通，优化班子结构，二是培育产品经理、技术团队，进步自主开发才能，三是加大技术担任人选配力度。
35.关于“干部管理交流力度不够”成绩的整改。
一是强化干部从严管理。学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、中共地方办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》、中共苏州市委《关于从严管理干部的若干规定》《关于从严管理企业领导干部的若干规定》等文件精神，加强与市属其他国企的沟通交流，完成《从严管理领导干部规定（修订）》初稿，提出干部选拔任用、外出管理等要求，构成管理片面、责任分明的干部管理常态。
二是构建干部交流轮岗机制。修订《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团从严管理领导干部规定》，对领导干部交流轮岗提出要求；完善《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导干部管理实施细则》，明确领导干部交流轮岗方式、实施流程等内容。
三是加大凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团本部人员交流锻炼力度。推进基层工作经历不足的人员分批次到所属单位交流，安排4名同志至企业轮岗交流、担任专职董监事。选派1名同志到基层企业任职。
36.关于“干部选拔任用相关制度执行不严厉”成绩的整改。
一是健全管理制度。在《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团从严管理领导干部规定》《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导干部管理实施细则》中进一步明确领导干部任职回避类型、亲属关系等内容。
二是严厉执行任职回避要求。3月27日，远东公司党委优化调整党支部设置，张某某同志不再担任支部书记。5月9日，远东各党支部均已完成换届改�。拍衬惩静辉俚Ｈ沃�。
37.关于“党凯发·K8旗舰厅作责任制考评存在不足”成绩的整改。
一是严厉执行《创元凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团基层党凯发·K8旗舰厅作综合考核办法（试行）》，完成凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团全资、控股和参股（国有控股）企业党组织和非公企业党组织2022年度分类考核。完善考核机制，修订了试行办法，并对2023年度党建考核目标及实施细则进行部署，已下发至各基层党组织贯彻执行。
二是加强结果运用。根据考核办法，对基层党组织2022年度党凯发·K8旗舰厅作进行分类考核。2022年度党建考核结果曾经凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委会经过，并对苏净凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党组织担任人进行嘉奖，对书香和创元房产党组织担任人年度绩效进行了扣减。
38.关于“党凯发·K8旗舰厅作与业务工作深度交融不够”成绩的整改。
修订完善“两个责任”清单，压实凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导班子成员“一岗双责”，推进党凯发·K8旗舰厅作与业务工作深度交融。下发《凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党员领导干部党凯发·K8旗舰厅作联系点制度》，相关领导已拟定计划，7.1前后深化联系点企业，与联系点领导班子成员谈心，举行座谈会等开展专项调研，检查、督促和指点联系点高质量推进各项工作进程。
39.关于“党的组织生活制度执行不到位”成绩的整改。
一是提升制度执行效能。已拟定凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党务干部培训方案，7月举办党务干部培训，围绕“三会一课”等组织生活会制度落实，强化实务培训、精准培训。
二是强化督导检查。建立《凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团派员列席旁听基层组织生活会》制度，加强对基层党组织“三会一课”和民主生活会、组织生活会的督促检查和现场指点，已列席旁听财务公司党支部、离退休干部服务中心党委等4家基层党组织的组织生活会，并提出改进意见。
40.关于“干部持股加入机制成绩仍未整改到位”成绩的整改。
一是经与创元科技、苏净凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团反复研讨商议，拟定苏净凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团领导班子持股成绩整改方案初稿，并与市委第三巡察组、市纪委监委第十一监督检查室、市国资委相关领导进行初步沟通。下一步将根据市纪委监委、市国资委相关要求，对整改方案作进一步细化。
二是经初步调查核实，书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团美居、悦庭2个持股平台未发生书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团、城堡酒店以外的其他投资状况，暂未发现书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团4名领导班子成员违犯《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的状况。
三是关于书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团干部持股加入机制成绩，书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团将结合苏州书香酒店凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团成立后的有关工作部署要求，积极推进整改落实。
41.关于“违规高薪返聘退休人员”成绩的整改。
完善制度建设，完成《苏州凯发·K8旗舰厅（凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团）有限公司退休返聘工作管理办法》初稿，明确凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委管理干部准绳上不返聘，严厉控制企业人员退休返聘。对子公司返聘人员返聘年限、薪酬待遇等进行片面“扫描”，从严把控、片面整改，与相关企业逐一沟通，目前已清退15人。
三、下一步整改计划
下一步，凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团党委将继续贯彻落实好市委巡察整改工作要求，持续深化推进整改工作闭环，做到目标不变、标准不降、力度不减，以整改工作的实践成效推进片面从严治党迈上新台阶，推进凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团在中国式古代化苏州新理论中展现国有企业新担当新作为。
一要进一步进步政治看法。进一步加强党的创新理论武装，深入理解扎实做好巡察整改工作是片面贯彻党的二十大精神的重要表现，是推进片面从严治党的理想需求，是推进凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团高质量凯发·K8旗舰厅的重要保障，坚持把巡察整改工作抓紧抓实抓到位，确保真整改、彻底改、改到位。
二要进一步抓好整改落实。实在扛牢巡察整改主体责任，继续强化跟进督导，对长期整改的义务，紧盯不放，一抓到底，确保按照整改方案时限完成整改；对已完成的整改义务，抓好巩固提升，防止成绩反弹；对需求长期坚持的工作措施，保持力度不减，深化推进，完成零碎整改、片面整改、彻底整改。
三要进一步深化成果运用。坚持把抓好巡察整改落实与做好当前工作紧密结合起来，将巡察整改与贯彻落实下级决策部署、推进片面从严治党、加强干部队伍建设、深化国有企业改革、推进企业古代化管理、处理职工群众关切贯通交融，最大限制放大整改综合效应，以整改落实的新成效助力凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅集团高质量凯发·K8旗舰厅的新打破。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实状况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅凯发·K8旗舰厅电话0512-65721018；邮政信箱：苏州工业园区苏桐路37号，邮编215000；电子邮箱：cyjtjw@cytzjt.com。
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2023年7月19日
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